etika dalam keperawatan

ETIKA DAN MORAL
DALAM KEPERAWATAN

PENGEMBANGAN DAN TRANSMISI NILAI

à   Nilai-nilai individu diperoleh dan berkembang melalui informasi, lingkungan keluarga, serta budaya sepanjang perjalanan hidupnya.

à   Perbedaan nilai-nilai kehidupan sangat tergantung pada situasi dan kondisi dimana individu tumbuh dan berkembang.

             

TRANSMISI NILAI TERJADI MELALUI BERBAGAI CARA YAITU :

1.     MODEL ATAU CONTOH

       à   dimana individu belajar tentang nilai2 yang baik atau

           buruk melalui observasi perilaku keluarga, sahabat,

           teman sejawat,  dan masyarakat lingkungan dimana

           individu tsb bergaul

•    MORALITAS

              à diperoleh dari keluarga, ajaran agama, sekolah, institusi

           tempatnya bekerja dan memberikan ruang dan waktu

           atau kesempatan kepada individu untuk

           mempertimbangkan nilai-nilai yang berbeda.

             

•    SESUKA HATI

              à adalah proses dimana adaptasi nilai2 ini kurang terarah

          dan sangat tergantung kepada nilai2 yang ada di dalam

          diri seseorang dan memilih serta mengembangkan sistem

          nilai tersebut menurut kemauan mereka sendiri.

•    PENGHARGAAN DAN SANKSI

       à Perlakuan yang bisa diterima seperti mendapatkan

           penghargaan bila menunjukkan perilaku yang baik, dan

           sebaliknnya akan mendapat sanksi atau hukuman bila

           menunjukkan perilaku yang tidak baik.

             

 

•    TANGGUNG JAWAB UNTUK MEMILIH

       à adanya dorongan internal untuk menggali nilai2

         tertentu dan  mempertimbangkan konsekuensinya

         untuk diadaptasi. 

     

       adanya dukungan dan bimbingan dari seseorang

          yang akan menyempurnakan perkembangan sistem

          nilai dirinya sendiri.

             

—  KLARIFIKASI NILAI

à   Merupakan suatu proses dimana seseorang dapat mengerti sistem nilai2 yang melekat pada dirinya sendiri.

à   Proses yang memungkinkan seseorang menemukan sistem perilakunya sendiri melalui perasaan dan analisis yang dipilihnya dan muncul alternatif2, apakah pilihan-pilihan ini yang sudah dianalisis secara rasional atau merupakan hasil dari suatu kondisi sebelumnya.

             

3 FASE KLARIFIKASI NILAI-NILAI INDIVIDU :

•    PILIHAN

     à 1. Kebebasan memilih kepercayaan serta menghargai

             keunikan bagi setiap individu.

     à 2. Perbedaan dalam kenyataan hidup selalu ada

             perbedaan2, asuhan atau tindakan yang diberikan bukan

             hanya karena martabat seseorang tetapi hendaknya

             perlakuan yang diberikan mempertimbangkan

             sebagaimana kita ingin diperlakukan.

     à 3. Keyakinan bahwa penghormatan terhadap martabat

             seseorang akan merupakan  konsekuensi terbaik bagi 

             semua  masyarakat.

             

•    PENGHARGAAN

       à 1. Merasa bangga dan bahagia dengan pilihannya

               sendiri (akan merasa senang bila mengetahui

               bahwa asuhan yang anda berikan dihargai klien

               serta sejawat) atau supervisor memberikan pujian

               atas keterampilan hubungan interpersonal yang

               dilakukan

                 2. Dapat mempertahankan nilai-nilai tsb bila ada

               seseorang yang tidak bersedia memperhatikan

               martabat manusia sebagaimana mestinya.

             

             

3.   TINDAKAN

       à 1. Gabungkan nilai2 tsb kedalam kehidupan atau

               pekerjaan sehari-hari

                 2. Upayakan selalu konsisten untuk menghargai

               martabat manusia dalam kehidupan pribadi dan

               profesional, sehingga rasa sensitif atas tindakan

               yang dilakukan.

             

      

             

KESIMPULAN à  KLARIFIKASI NILAI-NILAI INDIVIDU

                     MENCAKUP KRITERIA BERIKUT :

•    PILIHAN

       à  1. Memilih dari berbagai alternatif

              

               2. Memilih dengan mempertimbangkan

              konsekuensinya

               3. Memilih secara bebas

             

•    PENGHARGAAN

       à 1. Menjunjung dan menghargai keyakinan dan

             perilaku seseorang

               2. Menegaskannya di depan umum bila diperlukan

             

             

3.   TINDAKAN

       à 1. Bertindak

               2. Bertindak sesuai dengan pola, konsistensi, dan

              repetisi ( mengulang yang telah disepakati )