Selasa, 12 Februari 2013

penghargaan dari menkokesra


etika dalam keperawatan


ETIKA DAN MORAL
DALAM KEPERAWATAN

PENGEMBANGAN DAN TRANSMISI NILAI
à   Nilai-nilai individu diperoleh dan berkembang melalui informasi, lingkungan keluarga, serta budaya sepanjang perjalanan hidupnya.

à   Perbedaan nilai-nilai kehidupan sangat tergantung pada situasi dan kondisi dimana individu tumbuh dan berkembang.


             




TRANSMISI NILAI TERJADI MELALUI BERBAGAI CARA YAITU :



1.     MODEL ATAU CONTOH
       à   dimana individu belajar tentang nilai2 yang baik atau
           buruk melalui observasi perilaku keluarga, sahabat,
           teman sejawat,  dan masyarakat lingkungan dimana
           individu tsb bergaul

    MORALITAS
              à diperoleh dari keluarga, ajaran agama, sekolah, institusi
           tempatnya bekerja dan memberikan ruang dan waktu
           atau kesempatan kepada individu untuk
           mempertimbangkan nilai-nilai yang berbeda.




             





    SESUKA HATI
              à adalah proses dimana adaptasi nilai2 ini kurang terarah
          dan sangat tergantung kepada nilai2 yang ada di dalam
          diri seseorang dan memilih serta mengembangkan sistem
          nilai tersebut menurut kemauan mereka sendiri.

    PENGHARGAAN DAN SANKSI
       à Perlakuan yang bisa diterima seperti mendapatkan
           penghargaan bila menunjukkan perilaku yang baik, dan
           sebaliknnya akan mendapat sanksi atau hukuman bila
           menunjukkan perilaku yang tidak baik.

             





 
    TANGGUNG JAWAB UNTUK MEMILIH
       à adanya dorongan internal untuk menggali nilai2
         tertentu dan  mempertimbangkan konsekuensinya
         untuk diadaptasi. 
     
       adanya dukungan dan bimbingan dari seseorang
          yang akan menyempurnakan perkembangan sistem
          nilai dirinya sendiri.



             




  KLARIFIKASI NILAI
à   Merupakan suatu proses dimana seseorang dapat mengerti sistem nilai2 yang melekat pada dirinya sendiri.

à   Proses yang memungkinkan seseorang menemukan sistem perilakunya sendiri melalui perasaan dan analisis yang dipilihnya dan muncul alternatif2, apakah pilihan-pilihan ini yang sudah dianalisis secara rasional atau merupakan hasil dari suatu kondisi sebelumnya.



             




3 FASE KLARIFIKASI NILAI-NILAI INDIVIDU :


    PILIHAN

     à 1. Kebebasan memilih kepercayaan serta menghargai
             keunikan bagi setiap individu.

     à 2. Perbedaan dalam kenyataan hidup selalu ada
             perbedaan2, asuhan atau tindakan yang diberikan bukan
             hanya karena martabat seseorang tetapi hendaknya
             perlakuan yang diberikan mempertimbangkan
             sebagaimana kita ingin diperlakukan.

     à 3. Keyakinan bahwa penghormatan terhadap martabat
             seseorang akan merupakan  konsekuensi terbaik bagi 
             semua  masyarakat.





             





    PENGHARGAAN

       à 1. Merasa bangga dan bahagia dengan pilihannya
               sendiri (akan merasa senang bila mengetahui
               bahwa asuhan yang anda berikan dihargai klien
               serta sejawat) atau supervisor memberikan pujian
               atas keterampilan hubungan interpersonal yang
               dilakukan

                 2. Dapat mempertahankan nilai-nilai tsb bila ada
               seseorang yang tidak bersedia memperhatikan
               martabat manusia sebagaimana mestinya.
             





             





3.   TINDAKAN

       à 1. Gabungkan nilai2 tsb kedalam kehidupan atau
               pekerjaan sehari-hari

                 2. Upayakan selalu konsisten untuk menghargai
               martabat manusia dalam kehidupan pribadi dan
               profesional, sehingga rasa sensitif atas tindakan
               yang dilakukan.
             


      
             




KESIMPULAN à  KLARIFIKASI NILAI-NILAI INDIVIDU
                     MENCAKUP KRITERIA BERIKUT :




    PILIHAN

       à  1. Memilih dari berbagai alternatif
              
               2. Memilih dengan mempertimbangkan
              konsekuensinya

               3. Memilih secara bebas





             





    PENGHARGAAN

       à 1. Menjunjung dan menghargai keyakinan dan
             perilaku seseorang

               2. Menegaskannya di depan umum bila diperlukan
             





             





3.   TINDAKAN

       à 1. Bertindak

               2. Bertindak sesuai dengan pola, konsistensi, dan
              repetisi ( mengulang yang telah disepakati )